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| 序號 | 工作單位及部門(mén) | 招聘崗位 | 招聘專(zhuān)業(yè) | 大專(zhuān) | 本科 | 碩士 | 博士 | 其他要求 | |
| 人數 | 人數 | 人數 | 人數 | ||||||
| 1 | 行政人事部 | 組織人事崗 | 管理類(lèi)或語(yǔ)言類(lèi) | 1 | 中共黨員，本科以上，應屆或1-2年工作經(jīng)驗 | ||||
| 2 | 工程設計公司 | 控制部 | 進(jìn)度控制 | 工程管理/工程經(jīng)濟 | 2 | ||||
| 3 | 土建室 | 土建設計 | 土木工程 | 3 | 用BIM工具做土建設計優(yōu)先 | ||||
| 4 | 技術(shù)中心工藝部 | 工藝設計/科研項目 | 無(wú)機非金屬材料/材料學(xué) | 2 | 2 | ||||
| 5 | 技術(shù)中心技術(shù)發(fā)展部 | 工藝設計/裝備開(kāi)發(fā) | 無(wú)機非金屬材料 | 1 | 1 | ||||
| 6 | 技術(shù)中心能源事業(yè)部 | 設計 | 熱能動(dòng)力（火電） | 1 | |||||
| 7 | 技術(shù)中心能源事業(yè)部 | 設計 | 環(huán)境工程 | 1 | |||||
| 8 | 技術(shù)中心電氣部 | 電氣設計 | 電氣工程及其自動(dòng)化 | 2 | 用BIM工具做電氣設計優(yōu)先 | ||||
| 9 | 技術(shù)中心公用工程室 | 給排水工程設計 | 給排水科學(xué)與工程 | 3 | 本、碩均可（用BIM工具做給排水設計優(yōu)先） | ||||
| 10 | 研發(fā)中心 | 研發(fā) | 市政工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程、應用化學(xué) | 1 | 污泥處置相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā) | ||||
| 11 | 研發(fā) | 市政工程或環(huán)境工程 | 1 | 工藝實(shí)驗、方案設計、中試調試 | |||||
| 12 | 研發(fā) | 計算機、軟件工程 | 1 | 自控、計算機、機電一體化等專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，成績(jì)優(yōu)良，掌握自動(dòng)控制原理、控制系統（PLC、DCS）等相關(guān)知識，熟悉模糊控制、模型預測控制、神經(jīng)元網(wǎng)絡(luò )等先進(jìn)控制技術(shù)；掌握C++/Java/Python編程語(yǔ)言，熟悉Matlab/Simulink軟件；熟練使用英語(yǔ)；有良好的溝通表達能力和團隊合作精神。 | |||||
| 13 | 研發(fā) | 自動(dòng)化控制相關(guān) | 1 | ||||||
| 14 | 熱工技術(shù)裝備公司 | 預熱器部 | 工程師 | 材料工程、機械工程 | 2 | 會(huì )CAD制圖 | |||
| 15 | 篦冷機部 | 設備研發(fā) | 機械、機電一體化 | 2 | |||||
| 16 | 中建材(合肥)粉體科技裝備有限公司 | 土建工程師 | 結構工程/土木工程 | 1 | 黨員、有工作經(jīng)驗及有體育特長(cháng)者優(yōu)先 | ||||
| 17 | 自動(dòng)化工程師 | 自動(dòng)化 | 1 | 黨員、有工作經(jīng)驗及有體育特長(cháng)者優(yōu)先 | |||||
| 18 | 機械工程師 | 機械設計及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1 | 黨員、有工作經(jīng)驗及有體育特長(cháng)者優(yōu)先 | |||||
| 19 | 建材工藝工程師 | 材料科學(xué)與工程 | 1 | 黨員、有工作經(jīng)驗及有體育特長(cháng)者優(yōu)先 | |||||
| 20 | 仿真分析工程師 | 流體力學(xué)，流體機械，熱能動(dòng)力工程，航空航天工程，機械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1 | 黨員、有工作經(jīng)驗及有體育特長(cháng)者優(yōu)先 | |||||
| 21 | 實(shí)驗員 | 建筑、材料、化學(xué)、環(huán)境化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 2 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | |||||
| 22 | 合肥固泰自動(dòng)化有限公司 | 技術(shù)部 | 技術(shù)人員 | 電氣工程、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 4 | 2 | |||
| 23 | 技術(shù)部 | 技術(shù)人員 | 機械設計、機械工程、機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 4 | 1 | ||||
| 24 | 技術(shù)部 | 技術(shù)人員 | 計算機、通信、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 4 | 2 | ||||
| 25 | 營(yíng)銷(xiāo)部 | 營(yíng)銷(xiāo)人員 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機械自動(dòng)化、電氣自動(dòng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 2 | 2 | ||||
| 26 | 中建材（合肥）機電工程技術(shù)有限公司 | 機械設計工程師 | 機械設計制造及自動(dòng)化、機電一體化、機械工程 | 2 | 1、碩士學(xué)歷,本科特別優(yōu)秀的也可考慮；2、扎實(shí)掌握機構、機械設計、機械原理及機械傳動(dòng)等基礎知識，成績(jì)優(yōu)良；3、能夠熟練使用AutoCAD、ProE、Solidworks等設計軟件；4、具有較好的動(dòng)手能力和團隊合作意識；5、能夠吃苦耐勞，適應階段性出差。 | ||||
| 27 | 自動(dòng)化工程師 | 自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化、過(guò)程裝備與控制 | 1 | 2 | 1、扎實(shí)掌握自動(dòng)化、控制工程相關(guān)知識，成績(jì)優(yōu)良；2、能夠熟練使用AutoCAD、Office等軟件；3、具有較好的動(dòng)手能力和團隊合作意識；4、能夠吃苦耐勞，適應階段性出差。 | ||||
| 28 | 電子商務(wù) | 信息管理、電子商務(wù) | 2 | 1、工作積極主動(dòng)，認真負責；2、具有良好的溝通協(xié)調能力；3、能夠熟練使用AutoCAD、Office等軟件； | |||||
| 29 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 無(wú)機非金屬材料、水泥工藝 | 1 | 1、工作積極主動(dòng)，認真負責；2、具有良好的溝通協(xié)調能力；3、能夠熟練使用AutoCAD、三維畫(huà)圖軟件；4、英語(yǔ)口語(yǔ)佳者優(yōu)先。 | |||||
| 30 | 合肥中亞環(huán)?？萍加邢薰?/td> | 設計人員 | 機械設計制造及自動(dòng)化 | 1 | |||||
| 31 | 研發(fā)人員 | 自動(dòng)化 | 1 | ||||||
| 32 | 調試人員 | 機械 | 1 | ||||||
| 33 | 技術(shù)人員 | 土建 | 1 | ||||||
| 34 | 中都機械有限公司 | 技術(shù)人員 | 機械制造、機電一體化 | 3 | |||||
| 35 | 車(chē)間管理人員 | 機械制造及工藝類(lèi) | 2 | ||||||
| 36 | 企管人員 | 企業(yè)管理 | 1 | ||||||
| 37 | 財務(wù)人員 | 財會(huì ) | 1 | ||||||
| 合計 | 2 | 47 | 24 | 1 | |||||
| 應聘要求: 1.應聘者本、碩均需省屬重點(diǎn)或行業(yè)名校本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)要求CET-4以上，CET-6優(yōu)先； 2.熟練運用辦公、制圖等相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件，按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證； 3.性格開(kāi)朗，刻苦耐勞，具有團隊精神； 4.黨員或學(xué)生干部?jì)?yōu)先，成績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先； 5.中國建材集團定點(diǎn)幫扶一區四線(xiàn)（云南邵通市邵陽(yáng)區、永善縣和綏江縣，安徽省石臺縣，寧夏回族自治區涇源縣）生源地學(xué)生重點(diǎn)考慮，同等條件下優(yōu)先錄用建檔立卡貧困戶(hù)家庭學(xué)生。 |
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| 單位名稱(chēng)：中國建材集團有限公司－－合肥水泥研究設計院有限公司 單位地址：安徽省合肥市包河區望江東路60號 單位網(wǎng)址：www.boyuwuzi.com 郵 編：230051 郵 箱：zhaopin@hcrdi.com 聯(lián) 系 人：馬宏瑞 聯(lián)系電話(huà)：0551－63439809 |
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| 應聘方式： 方式一：發(fā)送簡(jiǎn)歷及應聘材料至電子郵箱：zhaopin@hcrdi.com, 要求：①電子郵件請將簡(jiǎn)歷粘貼在正文并添加附件中；②郵件格式：郵件標題務(wù)必按照“專(zhuān)業(yè)＋學(xué)歷＋姓名＋性別＋應聘崗位”格式。 方式二：以郵寄的方式將紙質(zhì)的應聘材料寄到我單位行政人事部。 |
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| 應聘材料： ①個(gè)人詳細簡(jiǎn)歷； ②學(xué)校成績(jì)單（蓋學(xué)校公章，包括本科、碩士）復印件； ③英語(yǔ)等級證書(shū)、計算機等級證書(shū)復印件； ④足以說(shuō)明求職者在校期間表現的其他證書(shū)及材料的復印件。 |
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| 福利待遇: 一、具有市場(chǎng)競爭力的薪酬水平+豐厚的年終獎金； 二、全面的培訓體系：入職培訓+技術(shù)培訓+管理培訓+中青年干部培訓+輪崗交流； 三、“七險二金”：社會(huì )保險（養老、醫療、失業(yè)、生育、工傷保險），商業(yè)保險（團體人身意外險、出國人身意外保險），住房公積金，企業(yè)年金； 四、周末雙休，員工每年可享法定的帶薪假期； 五、提供職工宿舍，可享受住房貨幣化補貼，為畢業(yè)生辦理合肥市戶(hù)口； 六、享受伙食補助，醫療費部分報銷(xiāo)，員工免費健康體檢，先進(jìn)個(gè)人現金獎勵，防暑降溫費等； 七、院內有體育活動(dòng)中心，可進(jìn)行籃球、羽毛球、乒乓球、健身等活動(dòng)，定時(shí)為職工開(kāi)放；定期組織文化體育活動(dòng)：包括趣味運動(dòng)會(huì )、籃球、足球、乒乓球、羽毛球、爬山，劃船等比賽。 |
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