合肥水泥研究設計院有限公司是世界500強中國建材集團骨干企業(yè),中國建材行業(yè)重點(diǎn)科研院所和甲級設計單位,國家高新技術(shù)企業(yè),中國建材服務(wù)業(yè)100強。作為國資委“雙百企業(yè)”,合肥院積極落實(shí)“雙百行動(dòng)”和“國企改革三年行動(dòng)方案”要求,堅定不移改革攻堅、創(chuàng )新轉型。
中建材(合肥)裝備科技有限公司為合肥院全資子公司,主要從事建材及相關(guān)行業(yè)裝備的研發(fā)、設計、制造和銷(xiāo)售等。作為合肥院高端裝備智能制造產(chǎn)業(yè)園和投融平臺,公司致力于實(shí)現產(chǎn)業(yè)升級、資源整合、效率提升、產(chǎn)業(yè)鏈延伸,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和資本的良性互動(dòng)。因公司發(fā)展需要,擬招聘采購主管和設備主管各1名,具體如下:
一、招聘崗位:采購主管 1人
(一)崗位職責:
1.負責公司采購事宜的對接、拓展與管理;
2.負責在授權范圍內,采購計劃制定,采購合同審批,管控物資出入庫、對賬、付款、審查等工作;
3.加強供應商的考核、評估、優(yōu)化機制,與供應商建立良好的戰略合作關(guān)系;
4.負責公司采購數據的統計與分析,實(shí)時(shí)掌握鋼材以及公司采購的大宗產(chǎn)品的價(jià)格動(dòng)態(tài),降低采購成本;
5.配合相關(guān)人員做好公司外聯(lián)等方面的工作;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1.具有統招本科及以上文化程度,黨員優(yōu)先;
2.要求機械加工、機電等專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)類(lèi)似行業(yè),具有5年以上工作經(jīng)驗。對于鋼材材料與焊接原理有一定的了解,年齡一般不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
3.具有崗位履職所必須的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗,在相關(guān)生產(chǎn)制造型企業(yè)從事過(guò)2年以上類(lèi)似崗位工作,熟悉采購或貿易等相關(guān)流程;
4.具有較強的談判與議價(jià)能力,具有較強的采購實(shí)操能力,熟練掌握招標、比價(jià)、競爭性談判的方法與技巧;
5.具有極強的執行力,工作認真細心,主動(dòng)積極;自覺(jué)遵守國家法律、法規和公司各項管理制度,堅持原則、公正廉潔。
二、招聘崗位:設備主管 1人
(一)崗位職責:
1.負責公司所有生產(chǎn)設備設施建設期的的安裝調試與運營(yíng)期的維護管理;
2.負責智能制造項目方案的跟進(jìn)與落地實(shí)施;
3.負責對生產(chǎn)線(xiàn)、車(chē)間的智能化、數字化的跟進(jìn)與維護;
4.規范和推進(jìn)設備數據采集和運用,探索和落地智能運維,協(xié)同內外部資源,不斷促進(jìn)企業(yè)向智能化發(fā)展;
5.負責協(xié)助領(lǐng)導完善生產(chǎn)隊伍,培養公司生產(chǎn)與設備人才;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1.具有統招本科及以上文化程度,黨員優(yōu)先;
2.要求機械、機電、電氣自動(dòng)化、計算機網(wǎng)絡(luò )、智能制造等專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)類(lèi)似行業(yè),具有5年以上工作經(jīng)驗。年齡一般不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
3.具有崗位履職所必須的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗,在相關(guān)生產(chǎn)制造型企業(yè)從事過(guò)2年以上類(lèi)似崗位工作;
4.具有較強的學(xué)習能力,具有較強的實(shí)操能力,有一定的智能網(wǎng)絡(luò )管理運維的經(jīng)驗和基礎。能熟練掌握智能切割設備、智能焊接設備或自動(dòng)化噴漆設者優(yōu)先;
5.具有極強的執行力,工作認真細心,主動(dòng)積極;自覺(jué)遵守國家法律、法規和公司各項管理制度,堅持原則、公正廉潔。
三、應聘方式:
有意向者請將本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至電子郵箱:zhaopin@hcrdi.com, 要求:①電子郵件請將簡(jiǎn)歷粘貼在正文并添加附件中;②郵件格式:郵件標題務(wù)必按照“專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+姓名+性別+應聘崗位”格式。
截止時(shí)間:2022年4月15日。我們將電話(huà)通知合適的候選人面試。